Инвестиционно-градостроительный паспорт

Инвестируйте в Забайкальский Край!
1
Найдите подходящий проект для инвестирования.

2
Добавьте свое предприятие.

3
Воспользуйтесь специальными предложениями от администрации Края.

 

Динамика уровня регистрируемой безработицы в Забайкальском крае в 2012-2013 годах, %

 

01.01

01.02

01.03

01.04

01.05

01.06

01.07

01.08

01.09

01.10

01.11

01.12

2012

2,9

2,9

3,0

3,0

2,8

2,5

2,4

2,2

2,1

1,9

1,7

1,8

2013

2,0

2,0

2,1

2,1

2,0

1,9

1,9

1,9

1,9

1,7

1,6

1,7

 

В течение 2013 года в Службу занятости 3 899 работодателей заявили сведения о потребности в работниках для замещения 51 411 свободных рабочих мест (вакантных должностей). Максимальное значение заявленных вакансий наблюдалось на 1 октября 2013 года (6 810 ед.), минимальное значение на 1 февраля 2013 года (4 030 ед.). При содействии органов Службы занятости в различные отрасли экономики края были трудоустроены 27 006 человек. Заявленная работодателями потребность в работниках за 2013 год составила 51 411 единиц.

Коэффициент напряжённости (отношение численности незанятых граждан, состоящих на учёте к потребности, заявленной работодателями на конец периода) на регистрируемом рынке труда составил 2 единицы или на 1, 3 единицы меньше, чем на аналогичную дату 2012 года.

Заявленная предприятиями и организациями потребность в работниках в 2012-2013 годах

 

01.02

01.03

01.04

01.05

01.06

01.07

01.08

01.09

01.10

01.11

01.12

2012

3166

3007

3397

3784

4366

4286

3921

5118

4668

3971

3644

2013

4030

4645

4745

4797

6114

5765

5487

6225

6810

5803

5961

 

Анализ структуры заявленного спроса на рабочую силу показывает наибольший спрос на замещение рабочих профессий 75%. Потребность работодателей в специалистах для крупных и мелких предприятий составила 25%. Структура заявленной работодателями потребностями в работниках указывает на востребованность водителей автомобиля, каменщиков, штукатуров, плотников, бетонщиков-машинистов, рабочих, слесарей, электромонтёров, а также поваров, дворников, уборщиков территорий.

В категории служащих и специалистов наиболее востребованы медицинские работники (врач, фельдшер, медицинская сестра), а также бухгалтера, экономисты, воспитатели детского сада.

 

Основные профессии (специальности)

Количество вакансий, заявленных работодателями в Службу занятости

  1. 1.    Рабочие

Рабочий, подсобный рабочий

13 017

Каменщик

3 928

Водитель автомобиля

2 417

Штукатур

1 950

Плотник, столяр

1 893

Слесарь

1 751

Бетонщик

1 609

Повар, кондитер

1 607

Машинист (кочегар) котельной

1 341

Маляр

1 176

Облицовщик-плиточник

1 066

Продавец, кассир

1 087

  1. 2.    Служащие, специалисты

Врач, фельдшер, медицинская сестра

2 114

Воспитатель детского сада

1 369

Бухгалтер, экономист

790

Специалист

490



Свяжитесь с нашим штабом помощи инвесторам и авторам инвестиционных проектов

Выберите удобный для вас способ связи и мы с вами обязательно свяжемся!